关于兴千田
兴千田致力于客户终身价值实现，针对企业不同成长阶段管理需求，从研发、应用、人才、服务等多重维度提供一站式服务支撑。
您好！感谢您一直以来对兴千田的支持和帮助！根据《全国年节及纪念日放假办法》及国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知，劳动节为国家法定节日，兴千田集团结合实际生产状况，具体放假安排为：自2023年5月1-4日，放假共计4天。
查看详情 +2019年兴千田举办的日本LCIA研修活动圆满结束了，本次日本游学研修收获颇多，其中感受最深的就是日本无处不在的各种“文化”。
2019年10月31日，盼星星盼月亮，终于如愿亲身领略了世界各地精英代表（丰田、村田、松下、本田…）精心准备的karakuli改善盛宴！我是兴千田集团高级精益改善专家王印，下面我分享下一天观展的心得。
2019年10月31日本次活动的重头戏即将上演，到达横滨，参加第24届日本全球改善大会，每年的改善大会吸引全世界制造业眼球，在这里展出的都是本土最知名的制造业企业，由丰田带头的各大汽车主机厂，还有多个制造业巨头参加，所有作品都是企业员工原创，无一不体现他们的智慧。
高晓松说“生活不止眼前的苟且，还有诗和远方的田野。”经过5天的参观学习，2019年11月1号，日本LCIA研修团来到了东京银座，它是日本东京最繁华最著名的商业区，它也是日本商界的胜地，还是融古今日外各种文化的大花园，被称为东京的"心脏"。
019年10月30日，早8:00准时在酒店出发，9:00左右到达Avex株式会社多度工厂，首先还是进入教室，讲解员讲解Avex公司的历史和文化。该公司前身是1949年成立的加藤铁工所，1992年改名为Avex株式会社，60%营业额是供给爱信、川崎，一年生产一亿二千万多个零件。
2019年10月31日上午9点，研修团来到横滨参观Karakuri改善大会，该展会是全球唯一的低成本自働化专题展会，展会中，我们可以观看到日本在取付方便、远距离搬运、部品回收、治具改善、看板切换、自动清扫、自动组装、快速换线、自动涂布、工具改装、产品研发、安全管理、环境改善、目视化等方面的低成本智能自働化改善成果。
一天的行程满满，每个地方都有收获，同行中研修的同学每一个人都有在各个地方有收获，我们也经过整理把部份的内容整理出来给到大家，希望同行研修的同学还有没有一起同行的同学在阅读时都会有一些收获。
2019年10月29日，我们主要参观的工厂是渡边工业，渡边工业是1968年成立，是丰田汽车的二级供应商，占地面积是15801平方，共有2家工厂，员工119名，汽车零部件制造的专业厂家。主要产品为汽车油箱、发动机散热器等。汽车安全零件用铁管、釬焊、折弯、管口加工和组装等工序。公司于6年前接受TPS改善顾问的指导，进行各种改善活动，对于PTS导入正在起步阶段的中国企业有很强的借鉴作用。
2019年10月30日上午9点30分我们一行进入了具有工匠精神的标杆企业AVEX多度工厂。1949年，这家工厂在名古屋市瑞穗区内滨镇上创立加藤铁工厂，开始制作精细小的精密零部件。2004年1月，AVEX建立了多度工场。多度工场的产品多为汽车相关零部件，其中90%都是汽车的自动变速器的阀门。还有从事汽车刹车的零部件、发动机的零部件，缝纫机相关的零部件和高精度的小零部件。
细节1-干净。日本游学第一天，领队郭先生就介绍了日本的文化以及风俗，令人印象深刻的是郭先生说：“来过日本的中国人都公认日本有二个特色，第一个干净，第二个守秩序”。
精益是东方的思维方式，讲究从宏观的角度出发，整体实施来解决问题，是一种类比法。
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MES的定位，是处于计划层和现场自动化系统之间的执行层，主要负责车间生产管理和调度执行。
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生产管理的专家团队直接深入到工厂，调查分析，为提高生产效率提出合理的建议。
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从精益的视角对企业的人力资源实现精细化和准确化管理，最大限度地减少人力资源浪费!
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