关于兴千田
兴千田致力于客户终身价值实现,针对企业不同成长阶段管理需求,从研发、应用、人才、服务等多重维度提供一站式服务支撑。
兴千田(越南)分公司&GBZ的全体员工,在不同的工作岗位上展现自我价值,助推集团持续高质量发展。为丰富广大员工的文化生活,营造积极、健康、和谐的企业氛围,让大家暂时放下工作、抛开压力欢聚一堂、尽情享受。
查看详情 +2016年12月30日,兴千田集团在惠州.四鼎国际酒店举行了2016年度总结暨2017年计划会议。会上,深圳总部各部门及天津、苏州、余姚、成都等分公司负责人深入总结2016年目标实现情况、工作过程中存在的不足及围绕2017年集团战略目标如何实现本部门工作对接和落地。
不忘初心,逐梦前行!兴千田恭祝各位元旦快乐,心想事成!
2016年12月10日,兴千田组织16年度“冬游徒步”活动,此次冬游徒步路线是光明-龙华绿道,单程约12公里。(欢声笑语) 在此次“健康徒步”活动中,有众多兴千田小伙伴参加,在活动当天,大家一大早集合在公司楼下,此时兴千田福委会也为大家准备了零食和水。(一路美景) 虽然是简单的徒步活动,一路上收获了众多欢声笑语,幸福永远停留在兴千田人的心中!(合影留念)
2015年10月,位于新区观澜办事处辖区的兴千田电子科技有限公司的转型之路终于走上了正轨。这家于2005年成立的公司,原本是精于生产工装制品的生产商,产品主要客户群体为日资及欧美资企业,是注重精益生产制造的终端制造工厂。2014年,在中国全面开启“智能制造”的时候,公司将目光投向了国内企业,致力于成为精益生产的产品服务商,帮助国内企业从传统制造业以精益生产为开端,一步步实现真正的智能制造。 精益生产是实现智能制造的开端 “随着时代发展,消费者的个性化定制要求越来越高。原来是厂家大批量单一品种生产,厂家卖什么,消费者就只能买什么。而如今,卖方市场已经转化成买方市场,厂家的出产,必须适应时代变化,变
第十四届“深圳知名品牌”评选活动现已开始,作为L&L智能工厂一站式解决方案的开拓者和践行者—深圳市兴千田电子科技有公司凭借持续提升技术创新、产品服务和知名度、影响力,入围最终评选。 本次“深圳知名品牌”评选活动是由深圳工业总会组织,旨在评选深圳地区知名品牌。 一、投票规则 1、关注“深圳知名品牌”微信公众号。 2、每天每个微信可投10票,每票限投一个品牌。 3、每投票一次,即可获得1次抽奖机会。每天10次抽奖机会。系统将会自动产生第十四届“深圳知名品牌”消费者投票抽奖结果。 二、投票方式:微信投票 第一步:长按识别下方二维码,关注“深圳知名品牌”官方微信后,即可参与投票。 &nbs
2016年10月26日,广东溢达纺织相关人员参观兴千田道场。广东溢达纺织有限公司是一家大型产品出口型及高新技术型纺织企业,业务范围涵盖纺纱、染色、织布、后整理、制衣及制衣辅料,可提供给客户“一站式商店”的服务。 客户参观LCIA 合影
2016年10月12日,浙江大华相关人员参观兴千田道场。浙江大华技术股份有限公司是领先的监控产品供应商和解决方案服务商,面向全球提供领先的视频存储、前端、显示控制和智能交通等系列化产品。 客户参观可升降工作台 客户参观自动感应升降物料架 客户参观工业4.0智能线体 合影
于2016年9月26日,兴千田电子在深圳总部召开了2016年度“发展目标推进会”,此次会议由总裁办王总主持。会议的主题主要是推进兴千田各个部门2016年的发展目标。 (王总主持会议) 王总在会议的开始,讲述了兴千田发展的历程,以及当前企业的背景(经济、成本等数据),做出了对兴千田未来2年的目标。(思考过去与将来) 在此次会议中,大家展开了对“团队该如何做?”话题的讨论,并且做出了会议的相关总结。(对于“团队该如何做”,各部门发表讨论)
兴千田于9月9日举办2016年度中秋茶话会。本次茶话会由人事部叶经理主持,主题是以“沟通”为主。(叶经理主持会议) 此次茶话会上,叶经理从工作本身、管理制度、薪资福利、工作环境、人际关系5大块,讲述了员工提出的一些好的建议。针对具体的建议,各个部门也给出了相关的解决方案,此次会议拉近了员工与公司的“距离”,为兴千田美好的未来共同努力!(杨总寄语)
2016年9月10日,公牛集团的相关人员参观兴千田智能道场。公牛是一家致力于以创新科技、智能产品、优质服务为消费者提供全方位电源连接解决方案的电工集团。 客户参观公司组织架构 客户参观企业转型升级“蝴蝶模型” 客户参观柔性线体 客户参观可升降工作台 客户参观自动回送料回箱物料架
精益是东方的思维方式,讲究从宏观的角度出发,整体实施来解决问题,是一种类比法。
详细了解MES的定位,是处于计划层和现场自动化系统之间的执行层,主要负责车间生产管理和调度执行。
详细了解生产管理的专家团队直接深入到工厂,调查分析,为提高生产效率提出合理的建议。
详细了解从精益的视角对企业的人力资源实现精细化和准确化管理,最大限度地减少人力资源浪费!
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