【第5天】回顾｜2023日本研修—探索精益之根，精益智能制造标杆游学

　　探索“精益之根”

　　日本研修游学第5天

　　作为全世界拥有最多百年企业的国度，日本不仅仅是和我们一脉相承的邻邦，更是融合了东方传统的儒家文化思想和西方企业战略眼光与流程管理的独特实践场域。

　　第5天的日本研修游学之旅，兴千田将和10多位来自各行各业的企业精英们，一起走进NANGO宇治工厂、小丸屋等优秀企业，近距离学习其卓越的管理和生产经验。实地的体验日式抹茶文化，领略传统文化的匠心与本真，深度体会原汁原味的日本精益文化，探索中国企业转型升级路径和方向。

　　第五天的游学将带领您深入了解日本社会文化历史；从人文、技术、理念等方面了解日本经济近代发展历程。在行程中，您将与日本名企零距离接触，汲取先进的精益管理经验，感受阿米巴哲学与匠心的碰撞。

　　NANGO宇治工厂是一家位于日本宇治市的生产工厂。该工厂属于NANGO集团，致力于生产各种类型的产品。是一家在农业和园艺领域具有悠久历史和丰富经验的公司。他们专注于开发和制造高品质、创新的农业机械和设备，以提高农业生产效率和质量。该工厂以其高效的生产流程和质量控制而闻名。他们采用先进的生产设备和技术，确保产品的可靠性和持久性。此外，工厂还注重环境可持续性，努力减少生产过程中对环境的影响。

　　上午到在株式会社，政府市长还安排公务人员来亲自接待，重视企业， 协助企业发展……企业领导带领团队热情欢迎接待，奥野英子讲述了企业文化及管理流程。个16人的工厂，现场有效的面积，能做到如此的精致和优秀，50年没有一个员工离职，自律向上，持续学习，多次获得厚生劳动省大臣表彰。

　　从中感受到企业有一帮精英的团队，客户只提供一张图片，团队就可以从设计的角度用3D方式展示给客户确定，然后进行生产直到成品，都是一个人独立完成，可以做每个人都是全能的技术人员。这一点是许多企业想学习的方向，团队之间还会互相交流学习的理念。使用感恩卡的方式互相尊重记录，虽然产品是冷冰冰的，但是人人都有一颗温暖带着微笑的心。社长说了一句感人的话：看到每位员工幸福快乐，人人得到尊重，是他最满意的事情。人才是企业的根，根扎的也深，企业站得也稳。

　　参观完后还收到企业的礼物一瓶绿茶，一块包装精美的毛巾，也是一份非常体面的礼品。日本朋友认为如果礼物太贵重的话，接受礼品的人担心拿人手短，接受礼品以后对方有什么事情要拜托自己，所以一般会拒绝。而毛巾价格便宜，送礼的人和收礼的人都不会有负担。

　　研修参访企业看点：感谢文化、人才培养文、利他思维、五十年发展不裁员、不辞职。

　　随团导师王老师感悟分享：

　　上午参观宇治工厂，看到优秀的感谢感恩文化，员工多技能培训，自我提升，自我成长，商界之间的抱团发展，政府的大力扶持，以及家族企业的传承，掌握核心技术，建立核心竞争力！

　　金佰特商用厨具王总感悟分享：

　　1、上午参加机加工厂，现场的设备摆放让我感觉，世上无难事 只怕有心人，现场最窄通道只有50公分，现场整理有序，5S执行到位。

　　2.机加工工厂，给我们介绍企业和产品的时候，工厂负责人热情的介绍了取得的奖项，整个过程自信，感觉做好一件事情基础，永远保持对自己企业和工作发自内心的热爱。

　　长春轩正汽车席经理感悟分享：

　　今天看了不一样的企业现场和性质不同的企业模式，但企业理念都是每个企业生存发展的根本所在。宇治工厂虽小，但却藏着大智慧，企业里的每个人都是企业的财富，五十年发展不裁员、不辞职，而且一直屹立不倒，并走在行业前列，作为标杆，他的企业文化、感谢文化、人才培养文化，让企业不断吸纳人才、储备人才，让企业有了属于自己的专业财富。

　　位于京东闹市区街边的小丸屋·住井家族，本着一颗信念不动的心，将传统团扇文化传承了有400年之久。如今的“小丸屋”，仅有9名员工，其中有经验丰富技术高超的工匠，也有新加入公司不久正在学徒的新手，而其年平均营业额却高达1.5亿日元。从事业内容上看，除了从事高端团扇的制作和销售之外，还有各种舞台用扇子、京扇子，以及其他一些舞台小道具等。那么，“小丸屋”是凭借什么来实现永续经营400年的呢？两个关键词在他们的脑海中愈来愈清晰，那就是“信念不动”和“利他之心”

　　在全世界都被商业化浪潮裹挟得惶惶不可终日的当下，或许也只有在这里，才能感受到现代商业与传统文化水乳交融的那份恬静。

　　研修参访企业看点：爱国文化、爱家情怀、舍得人生佰洁智能商总感悟分享：

　　今天的参观学习，还有一个印象深刻的，日本的企业家都有家国情怀，回馈社会的经营理念！在这种经营理念的驱使下，每个企业都非常珍惜每一位员工，善待每一位员工，通过工作让员工自我提升自我成长，通过员工成长，促进企业成长，企业成长后再回馈社会，为社会做贡献！成为一个被社会所尊重的企业！

　　复盈新材于主管感悟分享：

　　优秀的企业背后都有着优秀的经营理念并坚定的落实到企业每个员工的行为上这就是成功企业的共同点!以下几点总结与反思:

　　1、怀有利他心，并用感恩的心去对待身边的人和事，当你的公司遇到困难时多一些正向的思考，你所遇到的困难就会迎刃而解。

　　2、企业的价值不在于企业人数多少，面积多大，关键在于所做出的贡献和对身边事物的影响。

　　3、金属是没有温度的，赋予生产者的感情到产品上，让产品有温度，灵魂的升华。

　　4、一切生物都是有生命的，用对换角色对话的形式去思考企业的产品和价值体现。

　　5、宇治工厂创业50年来没有人离职，是一个让我很震撼吃惊的事情，把员工当做家人去相处的方式让企业充满爱。

　　6、疫情下，在政府的协调下，和其他企业一起报团打天下，去开发新产品。提高企业的核心价值。

　　埃科菲西厨叶总感悟分享：

　　小丸屋作为一个近400年历史的企业，而且是个我认为偏的一个行业，能传承400年，1000多年历史，更体现日本企业的专注行业的深耕，10代目了，而且社长73岁高龄（国内称呼）还有想法，还有梦想，这是多么"可怕"的事情，太了不起了。总结:想要成为一个伟大的企业，必须有伟大的思想，所有伟大的思想，必须有落地的系统，制度，规则，文化作为基石。

　　为了体验到日本的风土人情，更好的了解日本知名企业的经营管理之道，下午我们参观了平安神宫，平安神宫神苑作为明治时代具有代表性的日本庭园，围绕着神殿的周围，由东、中、西、南四个庭园组成。社殿加上分布在社殿周围的庭园总称为「平安神宫神苑」，总面积33000平方米（约10000坪）。

　　下午的研修老师亲自授课抹茶文化体验碧云引风吹不断，白花浮光凝碗面，虽然今天我们只要提到抹茶，第一时间就会想到日本，但其实抹茶源自中国。早在唐朝年间，人们就发明了蒸青煎茶，到了宋朝更发展为茶宴。

　　茶道修习通过一次次的行礼、步法、洗茶筅、叠帛纱、擦茶碗、奉茶等具体的动作，经过茶道老师专业指点传授，加以练习，一步一步地接近茶道之心。研修茶道不仅仅是学习点茶的方式，而是通过学习的过程磨炼心性，体悟日本茶道精神“和”“静”“清”“寂”。

　　第5天的日本研修之旅，不仅让我们汲取先进的精益管理经验，也深入了解了日本的文化，让我们有了新的体会与感悟。相信企业精益们，会将此次学旅之行的体悟运用到之后的工作和生活中！切实把所见所学转化为促进制造业企业转型升级的强大动能。

　　第5天的日本研修之旅，不仅让我们汲取先进的精益管理经验，也深入了解了日本的文化，让我们有了新的体会与感悟。相信企业精益们，会将此次学旅之行的体悟运用到之后的工作和生活中！切实把所见所学转化为促进制造业企业转型升级的强大动能。

　　研修路上还有许多故事和收获，敬请期待。。。

　　10、11月份日本研修正在火热组团中，期待与您相遇再出发！

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